Fuentes del derecho laboral
Fuentes del derecho laboral:
son fuertes de producción o de creación de normas jurídicas (fuentes en sentido propio, sustantivo o material
LA COSTUMBRE: Repetición constante de un comportamiento con la convicción de que responde a una necesidad jurídica.
TRATADOS INTERNACIONALES: Constituyen una fuentes de regularización de derechos laborales, garantizando a los trabajadores de los países signatarios derechos de mismos que los estados firmantes se obligan a respetar.
LA DOCTRINA: Es el estudio de uno o varios juristas, conjunto de enseñanzas que se basa en un sistema de creencias.
JURISPRUDENCIA: Es en todo caso fuente formal de normas jurídicas individuales, conjunto de sentencias de los tribunales, actos pasados de la que se ha derivado la creación o modificación de normas jurídicas
